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1. Trayectoria Educativa
- Desarrollo de un sistema de trayectoria profesional directiva en términos de definición de funciones , responsabilidades y atribuciones directivas.
2. Desarrollo de Capacidades de Liderazgo
- Desarrollo de capacidades de liderazgo de los lideres educativos. Para potenciar su rol en la escuela.
3. Centros de Liderazgo escolar
- Desarrollar aplicaciones tecnológicas de Gestion Escolar.,apoyo metodológico y tecnológico.
4.- Dispositivos de gestión de la Mejora Educativa
- Orientar el sistema escolar en relación con la elaboración, seguimiento y monitoreo de planes de mejoramiento educativo.
Gestión de Recursos
Tiene como objetivo la obtención de recursos y su adecuada administración a fin de potenciar las actividades de enseñanza, los resultados institucionales y los aprendizajes de calidad para todos los estudiantes . Esto referido a recursos de aprendizaje, tecnológicos y humanos.
Gestión eficiente de Finanzas.
1.- Evaluar las habilidades del equipo financiero.
2.- Contar con tablas de balance financiero.
3.- Verificar proyecciones y variaciones de recursos
(matrícula ,royectos, pagos,etc).
4.- Manejo de un flujo de caja real periódicamente.
5.- Contar con un software de control financiero
y que se utilice en forma eficaz.
6.- Desarrollar una planificación estratégica para mejorar la
gestión financiera y hacerla más eficiente.
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